18:07 | На преден план

17:58 | Местен фокус

17:39 | Основна линия

7903

Търсенето на млади и образовани служители е предизвикателство на фона на увеличаващия се дял на работниците в пенсионна възраст, каза директорът на дирекция „Бюро по труда” в Разград Виолета Рангелова.По думите въпреки технологиите, навлизането на изкуствения интелект в много сфери на дейност, човекът остава в центъра.

Автор: БТА / Редактор: Кирил Стойчев | 06 Август 2025, 14:12 ч.

СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА ЗАПАЗИ

По думите въпреки технологиите, навлизането на изкуствения интелект в много сфери на дейност, човекът остава в центъра. "Недостигът на добри служители, с необходимата квалификация, все повече съпътства ежедневието ни. За нас, като трудов посредник, е от изключително важно значение наши сънародници, живеещи в България или зад граница, да имат възможност да се реализират професионално", отбеляза Рангелова.

Тя обясни, че пазарът на труда на територията на област Разград запазва стабилност по месеци в рамките на 2025 г. Към края на юни равнището на безработица за област Разград възлиза на 9,59 процента, като за общините, обслужвани от дирекция „Бюро по труда“ град Разград, достигнатото ниво е 6,4 на сто. Разпределението по общини е съответно, както следва: община Разград - 4,3 процента; община Лозница - 15,8 на сто; община Цар Калоян - 14,1 процента. За сравнение за същия период на предходната 2024 г. равнището на безработица за дирекцията е 6,5 на сто, което е с 0,10 процента повече от отчетеното за същия период на настоящата година, заяви Виолета Рангелова.

Тя подчерта, че броят на свободните работни места, обявени в дирекция „Бюро по труда“ град Разград към днешна дата, е 131. От тях 98 са на първичен пазар, а останалите 33 са обявени по действащите програми, проекти и насърчителни мерки за заетост. 

Виолета Рангелова посочи, че 18 от свободните работни места са за учители с висше образование по различни предмети в гимназиален и прогимназиален етап на образование. Работните места в други различни сфери на дейност, изискващи висше образование са 12. Търсят се зам.- директор, административно-стопанска дейност; технически сътрудник, психолог, фармацевт, помощник-фармацевт, лаборант, организатор продажби и реклама, биолози и микробиолози. Броят на свободните позиции, изискващи средно техническо образование, е 32, седем от които са за електротехници, притежаващи съответната квалификационна група по електробезопасност. Останалите свободни работни места са за машинни оператори, техници, апаратчици, стругар, огняр. Позициите за работници със средно или по-ниско образование са за готвачи и помощник-готвачи; работник-кухня; миячи, превозни средства; работник, допълнителна обработка на стъкло; работник, поправка на джанти и гуми; охранител; шофьор на училищен автобус; кранист; портиер и други.    

Виолета Рангелова отбеляза, че усилията на дирекция „Бюро по труда“ град Разград продължават да са насочени към разширяване обхвата на информиране по отношение дейността, извършвана от институцията, възможностите за подпомагане дейността на работодателите и търсещите работа при търсене на работници, респективно намиране на подходяща работа, при осъществяване на подбор, при популяризирането им на пазара на труда, при предоставяне на информация за възможностите за постъпване на работа, за обявяване на свободни работни места.

"Имайки предвид посоченото по-горе, отправяме предложение към работодателите и търсещите работа за участие към действащите програми, като акцентираме на „Младежка заетост +“ по програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027“, посочи Рангелова. Тя добави, че основната цел на проекта е да се повиши конкурентоспособността на младежите на възраст от 16 до 29 години, включително чрез осигуряване на възможност за стажуване, обучение по време на работа, осигуряване на заетост, което ще улесни прехода от образование към заетост и едновременно с това ще доведе до натрупване на ценен професионален опит у тях, необходим за заемане на свободни работни места, заявени от работодателите. Като друг проект, Виолета Рангелова посочи „Младежки практики“, чиято основната цел е да подпомогне младежи, включително такива без опит да придобият практически умения. 

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase

Към първа страница Новини Основна линия

Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:

Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.

Общинските съветници в Шумен взеха решение представителят на Община Шумен да гласува против по точките, включени в дневния ред на заседанието на Общото събрание на съдружниците на ...

Временно движението по път III-805 Бенковски – Царацово – Пловдив, при пътен възел „Царацово“, се осъществява в една лента поради пътнотранспортно произшест ...

Фентанил, други високорискови наркотични вещества и прекурсори за производството им иззеха полицаи при специализираната операция, разпоредена преди седмица от министъра на вътрешни ...

С Решение на Министерския съвет (МС) заместник министър-председателят и министър на финансите беше определен за председател на Съвета за административната реформа, съобщиха от прав ...

Софийският градски съд ще вземе решение в срок по делото срещу Симона Радева. Тя беше осъдена от Софийския районен съд на пет години затвор за това, че е помогнала на Георги С ...

               

Общинският съвет в Костинброд одобри план за улична регулация (ПУР) за прокарване на нова улица, както и образуване на нов урегулиран поземлен имот (УПИ) II-501.11 кв.198а и образу ...

Любомир Богданов Монов е назначен на длъжността заместник-министър на отбраната със заповед на министър-председателя Румен Радев, съобщиха от правителствената пресслужба. На 13 май ...

Временни ограничения на движението ще бъдат въведени в Пазарджик утре във връзка с литийно шествие по повод празника на града – 21 май, съобщиха от Областната дирекция на МВР ...

Общинският съвет в Костинброд реши да именува улица от опорна точка (о.т.) 781а до о.т. 781б в квартал 125 А по плана на гр. Костинброд на ул. „Цар Борил“. Вносител на ...

Общинските съветници в Шумен взеха решение представителят на Община Шумен да гласува против по точките, включени в дневния ред на заседанието на Общото събрание на съдружниците на ...