Начало В детайли Търсенето на млади и образовани служители е предизвикателство
7886
България

Търсенето на млади и образовани служители е предизвикателство

Търсенето на млади и образовани служители е предизвикателство на фона на увеличаващия се дял на работниците в пенсионна възраст, каза директорът на дирекция „Бюро по труда” в Разград Виолета Рангелова.По думите въпреки технологиите, навлизането на изкуствения интелект в много сфери на дейност, човекът остава в центъра.

| 06 Август 2025, 14:12 ч.
Търсенето на млади и образовани служители е предизвикателство
Търсенето на млади и образовани служители е предизвикателство
Снимка © БТА

Търсенето на млади и образовани служители е предизвикателство на фона на увеличаващия се дял на работниците в пенсионна възраст, каза директорът на дирекция „Бюро по труда” в Разград Виолета Рангелова.

Община Пловдив губи вече няколко имота, които не актува като общинска собстве

За поредна година в Самоков ще се състои благотворителната кампания „Бъ

Ограничено е движението на тежкотоварни автомобили през граничен преход &bdqu

Общинските съветници в Хитрино единодушно гласуваха на заседанието си днес кр

План-сметка за разходите за чистотата на територията на Община Любимец и разм

По думите въпреки технологиите, навлизането на изкуствения интелект в много сфери на дейност, човекът остава в центъра. "Недостигът на добри служители, с необходимата квалификация, все повече съпътства ежедневието ни. За нас, като трудов посредник, е от изключително важно значение наши сънародници, живеещи в България или зад граница, да имат възможност да се реализират професионално", отбеляза Рангелова.

Тя обясни, че пазарът на труда на територията на област Разград запазва стабилност по месеци в рамките на 2025 г. Към края на юни равнището на безработица за област Разград възлиза на 9,59 процента, като за общините, обслужвани от дирекция „Бюро по труда“ град Разград, достигнатото ниво е 6,4 на сто. Разпределението по общини е съответно, както следва: община Разград - 4,3 процента; община Лозница - 15,8 на сто; община Цар Калоян - 14,1 процента. За сравнение за същия период на предходната 2024 г. равнището на безработица за дирекцията е 6,5 на сто, което е с 0,10 процента повече от отчетеното за същия период на настоящата година, заяви Виолета Рангелова.

Тя подчерта, че броят на свободните работни места, обявени в дирекция „Бюро по труда“ град Разград към днешна дата, е 131. От тях 98 са на първичен пазар, а останалите 33 са обявени по действащите програми, проекти и насърчителни мерки за заетост. 

Виолета Рангелова посочи, че 18 от свободните работни места са за учители с висше образование по различни предмети в гимназиален и прогимназиален етап на образование. Работните места в други различни сфери на дейност, изискващи висше образование са 12. Търсят се зам.- директор, административно-стопанска дейност; технически сътрудник, психолог, фармацевт, помощник-фармацевт, лаборант, организатор продажби и реклама, биолози и микробиолози. Броят на свободните позиции, изискващи средно техническо образование, е 32, седем от които са за електротехници, притежаващи съответната квалификационна група по електробезопасност. Останалите свободни работни места са за машинни оператори, техници, апаратчици, стругар, огняр. Позициите за работници със средно или по-ниско образование са за готвачи и помощник-готвачи; работник-кухня; миячи, превозни средства; работник, допълнителна обработка на стъкло; работник, поправка на джанти и гуми; охранител; шофьор на училищен автобус; кранист; портиер и други.    

Виолета Рангелова отбеляза, че усилията на дирекция „Бюро по труда“ град Разград продължават да са насочени към разширяване обхвата на информиране по отношение дейността, извършвана от институцията, възможностите за подпомагане дейността на работодателите и търсещите работа при търсене на работници, респективно намиране на подходяща работа, при осъществяване на подбор, при популяризирането им на пазара на труда, при предоставяне на информация за възможностите за постъпване на работа, за обявяване на свободни работни места.

Общинският съвет в Бобошево избра временна комисия, която да изработи правилн

Курортен комплекс Мальовица е първият ски курорт у нас, който преминава към 1

Още в началото на другата седмица ще внесем изменения в Изборния кодекс, коит

"Имайки предвид посоченото по-горе, отправяме предложение към работодателите и търсещите работа за участие към действащите програми, като акцентираме на „Младежка заетост +“ по програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027“, посочи Рангелова. Тя добави, че основната цел на проекта е да се повиши конкурентоспособността на младежите на възраст от 16 до 29 години, включително чрез осигуряване на възможност за стажуване, обучение по време на работа, осигуряване на заетост, което ще улесни прехода от образование към заетост и едновременно с това ще доведе до натрупване на ценен професионален опит у тях, необходим за заемане на свободни работни места, заявени от работодателите. Като друг проект, Виолета Рангелова посочи „Младежки практики“, чиято основната цел е да подпомогне младежи, включително такива без опит да придобият практически умения. 

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Протестиращи се изтеглят от центъра на София към Орлов мост и бул. „Цариградско шосе“, движението е спряно
Протестиращи срещу управляващите се изтеглят от центъра на София като блокирани са Орлов мост и бул. „Цариградско шосе“, видяха репортери на . По бул. „Цариградск ...
Граждани се събраха на протест срещу еврото в Шумен
Граждани се събраха на протест срещу еврото пред сградата на Община Шумен. Протестът е организиран в социалните мрежи. Присъстващите скандираха "Не на еврото", след което от токнол ...
Общинските съветници в Монтана одобриха актуализация на бюджета за 2025 г. и предложения за кандидатстване по проекти
На последното си заседание за годината общинските съветници в Монтана приеха актуализация на бюджета на Общината за 2025 г. Те одобриха размествания в бюджета и корекции в капитало ...
Община Бяла Слатина е подпомогнала местната пожарна служба с уреди и инструменти за над 5000 лева
Община Бяла Слатина е подпомогнала местната пожарна служба с уреди и инструменти за над 5000 лв., съобщава в докладна кметът на града Иво Цветков. Документът бе разгледан от общинс ...
Запазване на старата такса „битови отпадъци“ и съгласие за кандидатстване с нов проект бяха сред решенията на Общински съвет - Мездра
Разрешение за кандидатстване с нов проект и запазване на старата такса „битови отпадъци“ бяха сред приетите решения на общинските съветници в Мездра. От предварително о ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
При акция на столичната полиция са задържани трима души след сделка с фалшиви еврови банкноти
След акция на "Икономическа полиция" има задържани при сделка с фалшиви еврови банкноти с номинал 100 евро, съобщиха от Столична дирекция на вътрешните работи . Към момента са арес ...
Районна прокуратура - Пловдив привлече като обвиняем мъж за извършена кражба на 3 276 269 лева от АГ болница „Селена“
Районна прокуратура – Пловдив привлече като обвиняем Н.Й., на 52 г., за извършена кражба на 3 276 269 лева от АГ болница „Селена“, съобщиха от държавното обвинени ...
Движението на автомобили в района на Народното събрание е възстановено
Движението на автомобили в района на Народното събрание е възстановено.  По-рано днес то беше блокирано заради протеста срещу управляващите, който приключи с изпълнение на хим ...
Протестиращи се изтеглят от центъра на София към Орлов мост и бул. „Цариградско шосе“, движението е спряно
Протестиращи срещу управляващите се изтеглят от центъра на София като блокирани са Орлов мост и бул. „Цариградско шосе“, видяха репортери на . По бул. „Цариградск ...
Чака ни дълъг и труден път, за да си вземем държавата обратно и да извадим мафията от нея
Чака ни дълъг и труден път, за да си вземем държавата обратно и да извадим мафията от нея, този път започва с честни избори, каза председателят на „Продължаваме Промяната&ldq ...
Тикер в 21:36 ч.
След акция на "Икономическа полиция" има задържани при сделка с фалшиви еврови б ...
Начало В детайли
7886
България

Търсенето на млади и образовани служители е предизвикателство

Търсенето на млади и образовани служители е предизвикателство на фона на увеличаващия се дял на работниците в пенсионна възраст, каза директорът на дирекция „Бюро по труда” в Разград Виолета Рангелова.По думите въпреки технологиите, навлизането на изкуствения интелект в много сфери на дейност, човекът остава в центъра.

| 06 Август 2025, 14:12 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
Търсенето на млади и образовани служители е предизвикателство
Търсенето на млади и образовани служители е предизвикателство
Снимка © БТА

Търсенето на млади и образовани служители е предизвикателство на фона на увеличаващия се дял на работниците в пенсионна възраст, каза директорът на дирекция „Бюро по труда” в Разград Виолета Рангелова.

По думите въпреки технологиите, навлизането на изкуствения интелект в много сфери на дейност, човекът остава в центъра. "Недостигът на добри служители, с необходимата квалификация, все повече съпътства ежедневието ни. За нас, като трудов посредник, е от изключително важно значение наши сънародници, живеещи в България или зад граница, да имат възможност да се реализират професионално", отбеляза Рангелова.

Тя обясни, че пазарът на труда на територията на област Разград запазва стабилност по месеци в рамките на 2025 г. Към края на юни равнището на безработица за област Разград възлиза на 9,59 процента, като за общините, обслужвани от дирекция „Бюро по труда“ град Разград, достигнатото ниво е 6,4 на сто. Разпределението по общини е съответно, както следва: община Разград - 4,3 процента; община Лозница - 15,8 на сто; община Цар Калоян - 14,1 процента. За сравнение за същия период на предходната 2024 г. равнището на безработица за дирекцията е 6,5 на сто, което е с 0,10 процента повече от отчетеното за същия период на настоящата година, заяви Виолета Рангелова.

Тя подчерта, че броят на свободните работни места, обявени в дирекция „Бюро по труда“ град Разград към днешна дата, е 131. От тях 98 са на първичен пазар, а останалите 33 са обявени по действащите програми, проекти и насърчителни мерки за заетост. 

Виолета Рангелова посочи, че 18 от свободните работни места са за учители с висше образование по различни предмети в гимназиален и прогимназиален етап на образование. Работните места в други различни сфери на дейност, изискващи висше образование са 12. Търсят се зам.- директор, административно-стопанска дейност; технически сътрудник, психолог, фармацевт, помощник-фармацевт, лаборант, организатор продажби и реклама, биолози и микробиолози. Броят на свободните позиции, изискващи средно техническо образование, е 32, седем от които са за електротехници, притежаващи съответната квалификационна група по електробезопасност. Останалите свободни работни места са за машинни оператори, техници, апаратчици, стругар, огняр. Позициите за работници със средно или по-ниско образование са за готвачи и помощник-готвачи; работник-кухня; миячи, превозни средства; работник, допълнителна обработка на стъкло; работник, поправка на джанти и гуми; охранител; шофьор на училищен автобус; кранист; портиер и други.    

Виолета Рангелова отбеляза, че усилията на дирекция „Бюро по труда“ град Разград продължават да са насочени към разширяване обхвата на информиране по отношение дейността, извършвана от институцията, възможностите за подпомагане дейността на работодателите и търсещите работа при търсене на работници, респективно намиране на подходяща работа, при осъществяване на подбор, при популяризирането им на пазара на труда, при предоставяне на информация за възможностите за постъпване на работа, за обявяване на свободни работни места.

"Имайки предвид посоченото по-горе, отправяме предложение към работодателите и търсещите работа за участие към действащите програми, като акцентираме на „Младежка заетост +“ по програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027“, посочи Рангелова. Тя добави, че основната цел на проекта е да се повиши конкурентоспособността на младежите на възраст от 16 до 29 години, включително чрез осигуряване на възможност за стажуване, обучение по време на работа, осигуряване на заетост, което ще улесни прехода от образование към заетост и едновременно с това ще доведе до натрупване на ценен професионален опит у тях, необходим за заемане на свободни работни места, заявени от работодателите. Като друг проект, Виолета Рангелова посочи „Младежки практики“, чиято основната цел е да подпомогне младежи, включително такива без опит да придобият практически умения. 

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Протестиращи се изтеглят от центъра на София към Орлов мост и бул. „Цариградско шосе“, движението е спряно
Граждани се събраха на протест срещу еврото в Шумен
Общинските съветници в Монтана одобриха актуализация на бюджета за 2025 г. и предложения за кандидатстване по проекти
Община Бяла Слатина е подпомогнала местната пожарна служба с уреди и инструменти за над 5000 лева
Запазване на старата такса „битови отпадъци“ и съгласие за кандидатстване с нов проект бяха сред решенията на Общински съвет - Мездра
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Декември
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Сфера
При акция на столичната полиция са задържани трима души след сделка с фалшиви еврови банкноти
На преден план
Районна прокуратура - Пловдив привлече като обвиняем мъж за извършена кражба на 3 276 269 лева от АГ болница „Селена“
В детайли
Движението на автомобили в района на Народното събрание е възстановено
Контекст
Протестиращи се изтеглят от центъра на София към Орлов мост и бул. „Цариградско шосе“, движението е спряно
Сфера
Чака ни дълъг и труден път, за да си вземем държавата обратно и да извадим мафията от нея
Местен фокус
Неда Кънева и Ева Василева са носителите на приза "Най-добри млади предприемачи на град Пловдив" за 2025 година
На преден план
Най-много ги е страх от честни и свободни избори
Основна линия
Общинският съвет в Смолян одобри промени в правилника за дейността на фонд „Култура“
Местен фокус
С изпълнение на българския химн приключи протестът срещу управляващите в центъра на София
На преден план
В Плевен приключи протестът с искане за честни избори и промяна в Изборния кодекс
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2025 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2025 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.